圖：任前談話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

易琳強(qiáng)調(diào)，新任職干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署，圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮勇毅前行、不勝不休的作風(fēng)，以優(yōu)異成績(jī)交一份滿意的答卷。一是珍惜崗位，歷練本領(lǐng)。要加倍珍惜干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的舞臺(tái)，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、自我加壓的責(zé)任心，對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，歷練本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。二是凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。要加強(qiáng)部門協(xié)作，加快業(yè)務(wù)融合，實(shí)現(xiàn)改革重組“化學(xué)融合”；要善于團(tuán)結(jié)，做到講原則、顧大局、促融合、謀發(fā)展，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是廉潔自律，堅(jiān)守底線。要按照長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)周鋒董事長(zhǎng)“敢擔(dān)當(dāng)、有辦法、腰板硬”的要求，強(qiáng)化底線意識(shí)，處理好“親、清”關(guān)系，既要開拓市場(chǎng)，又要堅(jiān)守底線；要樹立正確的金錢觀、權(quán)力觀，做到要知足、立得正、守底線，筑牢行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。