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黨建紀(jì)檢

力爭(zhēng)上游 不勝不休 長(zhǎng)江科創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)組織開展出資企業(yè)干部任前談話

時(shí)間:2022-05-09   來(lái)源:本站原創(chuàng)  
5月7日下午,長(zhǎng)江科創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)召開出資企業(yè)干部任前談話會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)易琳與出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前集體談話和廉政提醒談話。黨委委員、副總經(jīng)理朱正東主持會(huì)議。
易琳代表公司黨委對(duì)新任職干部表示祝賀。她指出,出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是公司黨委統(tǒng)籌考慮、反復(fù)醞釀、精挑細(xì)選出來(lái)的,責(zé)任重大、使命光榮,要時(shí)刻牢記宗旨意識(shí)、初心使命,踐行“拒絕平庸、力爭(zhēng)上游,勇毅前行、不勝不休”的企業(yè)文化,在長(zhǎng)江科創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取,為公司高質(zhì)量發(fā)展打好開局、建立新功,以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任。
易琳要求新任職干部,一是要提高站位,服從大局,搞好團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)江科創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)工作安排,做到講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕自由主義,始終維護(hù)班子團(tuán)結(jié),打造凝心聚力隊(duì)伍 。二是要珍惜崗位,提高能力,認(rèn)真履職盡責(zé)。加倍珍惜干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的舞臺(tái),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,全方位鍛煉自己,以追求極致的精神做好本職工作,努力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇?lián)厝巍?/strong>出資企業(yè)是公司業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng),容不得懈怠、推諉、拖延、踢皮球,要充分認(rèn)識(shí)各自擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé),將責(zé)任扛在肩上,把使命融入骨血,做到“敢擔(dān)當(dāng)、有辦法、腰桿硬”。四是要清正廉潔,做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)干部。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,處理好“親、清”關(guān)系,做到親密有間,不搞不清不楚,營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要樹立正確的金錢觀、權(quán)力觀,做到知足、知不足,扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。

圖:任前談話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)