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長江科服助力湖北人因工程創(chuàng)新發(fā)展

時間：2024-03-28   來源：本站原創(chuàng)  

????3月25日，湖北日報刊發(fā)《“心靈捕手”從科幻走進現(xiàn)實：戴上手環(huán)答題，就可為心理“畫像”》報道，長江科服助力湖北人因工程發(fā)展受到關注。
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????為推進湖北省人因工程事業(yè)發(fā)展，長江科服聯(lián)合脫胎于中國科學院心理研究所的北京中科心研科技有限公司、武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院共同組建湖北中科人因智能科技有限公司，通過整合專家、技術、運營、設備、資金等優(yōu)勢資源，全產(chǎn)業(yè)鏈賦能科技創(chuàng)新，加速推動人因工程科技成果轉(zhuǎn)化。

????3月19日，中科人因在湖北完成首例市場化應用。其自主研發(fā)的“崗位勝任力測評系統(tǒng)”，成功協(xié)助某省直事業(yè)單位為百余位應聘者完成“心理畫像”，助力精準招聘。
中科人因工作人員介紹，“崗位勝任力測評系統(tǒng)”通過對答題者答題成績、答題效率以及答題過程中健康數(shù)據(jù)的綜合評判，可從注意力、記憶力、創(chuàng)造力、抑制控制能力、抗壓能力等多個維度對答題者進行“心理畫像”，科學評價其各方面能力水平。
????該省直事業(yè)單位人事部有關負責人表示，與中科人因開展合作是對科學招聘、精準招聘的一次有益嘗試，“此次測試結果將作為招聘參考，未來將視情況逐步加大其評價權重，確保將最適合的人才匹配到最需要的崗位?！?section>一直以來，長江科服致力于產(chǎn)學研用一體化發(fā)展，積極構建多元化創(chuàng)新平臺體系，推動湖北省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展。公司通過與龍頭企業(yè)、科研院所緊密合作，不斷探索新型研發(fā)機構和共享中試平臺建設模式，為科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化提供堅實支撐。
????目前，長江科服已成功搭建中科院育成中心合作平臺、院士專家成果轉(zhuǎn)化促進中心、生物科技開發(fā)創(chuàng)新中心、人因工程研究所等多個創(chuàng)新服務平臺。同時，積極推進中科院成果轉(zhuǎn)化平臺、知識產(chǎn)權服務平臺、數(shù)據(jù)服務平臺等創(chuàng)新平臺建設，用更全面、更高效服務，助力科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。